Заявки от спикеров на конференцию "Профессиональная карьера 45+"

Данная страница только для спикеров.

Регистрация (бесплатная) для гостей-слушателей, кроме спикеров, на другой странице souz.timepad.ru/event/1020610/... 

_________________________________________________

Пожалуйста ознакомьтесь с проектом программы и предложите ваше выступление.

Просим обратить особое внимание на ключевой параметр — практические кейсы для выступления  

__________________________________________________

Для выступлений актуально:

1) ПЕРЕЗАГРУЗКА (изменение трека) карьеры: разобрали компетенции / оптыт /характер и заново собрали в новом применении — изменили траекторию оставаясь в зоне профессиональной (экспертной, управленческой)  деятельности. Т.е. выход за рамки возобновления того же самого трека — был директором по маркетингу 3 года отдыхал потом опять пошел работать директором по маркетингу но в др компанию

2) оставаясь в ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ карьере! Случаи про альпинизм, дайвинг, яхта, съемка кино, рисование картин, открытие кафе, стал шить одежду, дауншифтинг и т.п заслуживают уважения как мощный личный вызов — шаг в новое, но не будет актуально для нашего случая

3) развитие карьеры в традиционных (для экономически развитиых стран) направлениях для взрослых\возрастных\опытных специалистов и руководителей – Интерим-мнеджер, Независимый директор.

________________________________________________________________________________________________

Программа:

#1.Вторая карьера 45+ в современных экономических условиях и HR-трендах

- изменение демографичской ситуации и современные тренды на рынке квалифицированного труда (специалистов и менеджеров)

- гибкие формы занятости / проф.деятельности 

- "перзагрузка" — новая форма применения прежних компетенций и опыта 

- специфика и закономерности экспертно-профессиональной карьеры 

#2.Карьерное консультирование: надежды и возможности

- новая (и пока малознакомая) практика открывает возможности

- диагностика компетенций и позиционирование экспертов и менеджеров

- "перзагрузка" — новая форма применения прежних компетенций и опыта 

- успешные примеры и типичные ошибки 

#3.Интерим-менеджмент: новая карьера для опытных менеджеров

- специфика и преимущества интерим-менеджмента 

- взамиодействие и контрактация с заказчиками

- успешные примеры и типичные ошибки 

#4.Корпоративное управление: реализация опыта и опыт построения карьеры.

- специфика деятельности корпоративного директора (члена СД)

- реальные потребности и критерии привлечения корп.директоров (членов СД)

- успешные примеры и типичные ошибки